年収600万円以上のハイクラス向け転職エージェントJACリクルートメントは若手に入る20代のビジネスパーソンでも利用可能なのでしょうか。
結論、20代誰にでもお勧めというわけではないですが、社会人3年以上の特定スキル・経験を持った方におすすめしたいエージェントです
本記事では、どんな20代にJACリクルートメントがおすすめなのかや併用推奨のエージェントについてまとめました。
JACリクルートメントを活用してハイクラス求人にチャレンジしてみましょう。
本記事は下記のような人におすすめです。
【結論】JACリクルートメント20代でも利用可能（社会人経験2年以上推奨)
結論、JACリクルートメントは20代でも利用可能です。
しかし、20代誰にでもお勧めできるわけではなく、
・社会人経験2年以上
・年収500万円以上あり年収600万円以上を目指したい人
・特定の職種・業界での専門知識や経験がある人
におすすめです。
JACリクルートメントの利用は年収600~1500万円以上のミドル・ハイクラス転職向けなので社会人経験3年未満などの第二新卒の方には難しいです。
下記は20代向けの求人一例になりますが、年収600万以上で転職できる求人が多く存在します。
条件に当てはまる人は高年収でチャレンジングな仕事にアクセスできるので利用を検討してみてください！
20代でもJACリクルートエージェントが利用可能な理由・メリット
年収水準の高い求人に効率的に出会える
JACリクルートメントは年収600万円以上の高年収の求人中心に取り扱っているので、年収の低い求人を紹介されることがありません。
興味のない求人を排除して効率的に高年収の求人に出会いたい人におすすめです！
企業に直接出向いている人から求人内容を詳しく確認できる
転職エージェントは企業担当と求職者担当が別々の場合が多いですが、JACリクルートメントは求人毎に担当がいて求職者に声をかけていくスタイル。
企業に直接出向いて詳しく情報を把握している担当者と直接話をすることができます。
なぜこの求人を募集しているかの背景や過去のビジネスの変遷など詳しく知っていて企業理解を深めたうえで応募有無を決められます！
高年収求人でどんなことが求められているのか市場理解が深まる
ハイクラス求人を紹介してもらうことで今後どんなスキル・経験を身に着けていくと市場価値の高い人材になれるかを把握することが可能。
実際の求人を見ることで今後の方向性を決める材料になります。
20代で今すぐ転職する気がなくても将来を見据えて求人確認しておきましょう！
20代でJACリクルートメントを使うデメリット・注意点
固定の担当が就くわけではなく求人毎に担当が就く
あなたの転職をフルサポートしてくれるあなた専属の担当が就くのではなく、企業毎の担当制。
そのため、転職の相談など基本的なことの相談には向いていないです。
初めての転職で丁寧なサポートを受けたい方にはお勧めできません。
それでもJACリクルートメントを使いたい場合は丁寧なサポートをしてくれる転職エージェントと併用してみるのがおすすめです
求人紹介数が少なくなる可能性
JACリクルートメントに登録している人はスキル・経験が豊富な方が多く、20代のあなたよりも他の即戦力の方に目が行ってしまい求人紹介が少なくなる可能性があります。
他エージェントのように多くの求人が送られてくるわけではなく、各企業の案件を持つ担当者が求職者の登録情報を見て声をかけていきます。
そのため幅広く様々な求人を確認したい場合には不向きです。
20代がJACリクルートメントのほかに併用推奨の転職エージェントは？
ここでは、20代がJACリクルートメントを利用する時に併用をおすすめできるエージェントを紹介します。
JACリクルートメントはハイクラス求人の紹介に特化しており直接企業を訪問している担当者から詳しく情報を得られるメリットがありますがデメリット・注意点も存在。
下記のようなデメリット・注意点を紹介しましたが、これらを補ってくれるエージェントと併用するとよいでしょう。
JACリクルートメントと併用におすすめなエージェントのカテゴリは下記です。
| タイプ | お勧めな人 | エージェント一例 |
|---|---|---|
| 大手総合型 エージェント | 幅広い求人にアクセスして 多くの求人の中から精査したい人 | ・リクルートエージェント ・  マイナビエージェント |
| 職種・業界特化型 エージェント | 特定職種・業界に強い担当者 から詳しく話を聞きたい人 | 【コンサル】MyVision 【広告・マスコミ】マスメディアン 【エンジニア】レバテックキャリア |
別記事で大手総合型エージェントや職種・業界特化型エージェントについてまとめているので良ければ参考にしてみてください。
20代でのJACリクルートメント利用がおすすめな人
＜20代でJACリクルートメント利用がおすすめな人＞
①現在年収500万以上ありさらに年収アップを狙いたい人
②特定の職種・業種の専門知識・スキルが高い人
現在年収500万以上ありさらに年収アップを狙いたい人
20代でも年収をどんどん上げていきたい人はJACリクルートメントがおすすめ。
年収水準の高い大企業やメガベンチャーなどの求人に効率的に出会えます。
30代以上向けだけではなく、20代の即戦力を取りたい企業も多く登録しています！
特定の職種・業種の専門知識・スキルが高い人
すでに特定の職種・業種で独り立ちして専門知識やスキルを持ち合わせている人は新しいチャレンジをしてみるのもよいかもしれません。
JACリクルートメントには高いスキル・経験を求めている企業が多く登録しているので、新たなチャレンジの場を探してみましょう。
今持っているスキル・経験が他社でもしっかりと通用するのか挑戦してみたい人はJACリクルートメントの利用がおすすめです！
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