JACリクルートメントの評判は？【筆者が実際に使ってみた感想も掲載】

ハイクラス転職のCMでも有名なJACリクルートメント。

この記事では、筆者の利用体験やWEBでの調査結果をもとにメリット・デメリットや利用がおすすめな人をまとめました。

本記事は下記のような人におすすめです。

・JACリクルートメントを利用する前にメリット/注意点を知っておきたい人
・JACリクルートメントの利用者の口コミや評判を確認しておきたい人

JACリクルートメントの概要

JACリクルートメントはミドル・ハイクラス向けの高年収層に特化した転職エージェント。

高年収層に特化した転職エージェントとしてはトップクラスの求人数・規模を誇ります。

下記にJACリクルートメントの概要をかんたんにまとめました。

項目	内容
サービス名	JACリクルートメント
運営会社名	株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
公式HP	https://jac-recruitment.jp
有料職業紹介 事業許可番号	13-ユ-010227
対象ユーザー	20代後半～50代前半の年収600万以上の方
転職支援実績	約43万人
強み	・日系大手、外資系、メガベンチャーなどのハイクラス求人をご紹介 ・実際に企業を訪問した業界/職種に精通した専門性の高いコンサルタントが担当/求人紹介 ・業界レポートなど転職前に知りたい専門性の高い情報を多数保有

JACリクルートメントのメリット

①年収の高い日系大手、外資系、メガベンチャーなどのハイクラス求人をご紹介
②実際に企業を訪問した業界/職種に精通した専門性の高いコンサルタントが担当/求人紹介
③業界レポートなど転職前に知りたい専門性の高い情報を多数保有

年収の高い日系大手、外資系、メガベンチャーなどのハイクラス求人をご紹介

JACリクルートメントはハイクラス転職特化であり、年収600~1,500万レンジの求人を多く保有。

日系大手はもちろん、外資系やメガベンチャーなど幅広く紹介してくれます。

実際に企業を訪問した業界/職種に精通した専門性の高いコンサルタントが担当/求人紹介

通常、転職エージェントは企業の担当と求職者の担当が別々になっていることが多いです。

しかし、JACリクルートメントは実際に企業を訪問しており企業のビジネスや内情に詳しい方が紹介してくれます。

企業情報を詳しく教えてくれますし、内情に詳しいのでどんなポイントをアピールするとより内定を獲得しやすくなるのかを伝えてくれます。

業界レポートなど転職前に知りたい専門性の高い情報を多数保有

転職活動は情報収集が必要不可欠。

情報収集ができているかどうかで内定を左右するといっても過言ではありません。

JACリクルートメントは業界や特定職種に精通した専門のコンサルタントが多数在籍しており、情報収集しているので情報の質が高いです。

JACリクルートメントのデメリット・注意点

①20代前半・低年収の方には不向き
②求人を保有している担当から連絡が来るため専属の担当がつかない

20代前半・低年収の方には不向き

JACリクルートメントでは特に年齢制限を設けていませんが、20代前半や現在年収が低かったり年収600万円以上を目指していない人には紹介できる求人が少ない可能性があります。

年収が高いということはそれだけスキル・経験が求められます。

求人を保有している担当から連絡が来るため専属の担当がつかない

各担当が保有している求人と求職者データベースに蓄積された職務経歴内容を見てメールなどで求人紹介をしてくれるような形で転職活動が進んでいきます。

そのため、求職者専用の担当者がついているエージェントのように最初から最後まで伴走してくれる担当者がついてくれません。

JACリクルートメントの口コミ・評判

WEB上からよい評判・よくない評判をそれぞれピックアップしたのでご紹介します。

よい評判

良い評判をWEB検索してみましたが概ね下記のような評判が見受けられました。

①企業の情報に詳しく丁寧に情報共有してくれる
②ハイクラスの求人を厳選して紹介してくれる
③JACでしか出会えなかった求人もあった

よい評判をいくつか引用しました。

私には4名くらい担当がついてくださいましたが、どなたも親切で丁寧な方々でした。
やはり企業と直接繋がりのある方が担当者になってくださるので選考の進みも早く、面接はどんな雰囲気か、とか何を聞かれるか、とか面接ごとに丁寧に教えてくださいました。
面接後のフォローも丁寧で、面接でうまくいかなかったことを後からフォローしてくださったり、とても助かりました。
求人案件数は厳選されており、他社に比べるとやはり少ないのは間違いないですが、その分ハイクラスの求人をご紹介いただけるので、志向にマッチしたものが多かったです。
他にも複数エージェントを登録していましたが、こちらが一番よかったです。
ハイキャリア転職を目指されている方には特にいいのではないでしょうか。

みん評

複数のエージェントに登録をしましたが、一番信頼も出来、こちらを通じて次職も決められました。

他社とは異なり、求人者1人に対して1人の担当者が付く形ではなく、案件毎に担当者が異なり、JAC社の複数のエージェントとやり取りを行う形になります。
他社では一度担当者に背景等を説明すれば済みますが、こちらでは最初の面談で話した内容が社内でシェアされていますが、担当者毎にその都度説明することにもなりますので、人によっては少々面倒に感じる事もあるかもしれません。

案件に関しては、他社で紹介される案件もありますが、こちらでしか紹介されない案件もありましたので、どの会社でもエージェント次第といった所でしょうか。
多くの担当者と接した訳では無いのですが、最終的に決めた企業の担当者はとても対応が良く、サポートもしっかりしておりました。
（もちろん応募した案件の担当者、相談をした担当者も不満を感じた方はいませんでした）
細かい点のフォローもしかっりとして頂けたので、最後までとても安心して選考に挑むことが出来ました。

もし次回転職する機会があれば、再度利用したいと思いますし、周りにも薦めたいと思います。

みん評

職務経歴が充実していれば【あり】です。
逆の場合、紹介すらしてもらえないでしょう。
転職5回、年齢45歳、プラントエンジ一筋の経歴で1ヶ月少々で転職出来ました。
ここは、企業側と求職者側の担当者が同じなのでニーズの乖離が少なかった感じがします。また、各担当者間で情報を共有しているため紹介数が多い。書類通過率は他エージェントと比べて高かったです。

みん評

よくない評判

よくない評判についてもWEB検索してみました。

概ね下記のようなものが見受けられました。

①求人毎の担当になっており対応がドライ
②経歴などによっては求人紹介が少ない

専属の担当がつくわけではなく、求人毎に担当が入れ替わるのでそれをドライに感じる場合もあるかもしれません。

また、経験が浅いとあまり求人紹介をしてもらえないこともあります。

下記によくない評判を引用しました。

非常にドライなエージェントが多い印象です。
エージェントのコミッション体制をわかってますが、非常にドライ、親身でない、紹介した案件以外は取り繕わないエージェントです。
上場企業であり、エージェントもコミッション制なので仕方ないですが、ヒトをモノとして扱うエージェントです。

みん評

あんまり求人が多くなく、マッチしているものが来るわけでもないので、利点が特にない。

みん評

筆者がJACリクルートメントを活用してみた感想

筆者もJACリクルートメントを活用してみたのでそのレビューをしたいと思います。

求人の質や年収の高さはトップクラス

紹介してもらえる求人の年収の高さはやはり随一です。

他転職エージェントだと年収を下回るものが多くなったりしましたが、JACではほぼ同水準かそれ以上の年収の提案をしてくれました。

企業情報やビジネスの状況などを詳細に教えてくれる

企業の情報を詳細に教えてくれました。

・どういった背景でその事業が開始されたのか
・なぜあなたにこの求人を紹介したのか
・こういう経験をアピールすると良い

など事業の背景や現状の課題など様々なことを教えてくれたので企業の解像度がかなり高くなりました。

また、どんなポイントをアピールしようか企業毎に考えることができました。

担当自身が保有している企業をより魅力的に語る傾向

JACは保有している企業毎の担当者が紹介してくれるので、どうしても他企業よりも担当自身が保有している企業の方があなたにあっているという魅力を語る傾向にあります。

これを良しととるかどうかは人によると思いますが、話も上手なエージェントの方々にアピールされることで迷ってしまう人もいるかもしれません。

しかし、それだけ熱心に企業のことをアピールしてくれるので各企業の理解度が上がります。

JACリクルートメントのよくある質問

JACリクルートメントでよくある質問をまとめました。

サービスを利用するのに費用はかかりますか？

求職者は費用は発生しません。

サービスを利用するにあたって年齢制限はありますか？

基本的に年齢制限はありません。

しかし、就業経験によって紹介求人を用意できない可能性があります。

下記、JACリクルートメントの記載を引用します。

年齢に関わらずご登録は頂けます。ただし、企業から依頼される求人の大半が同職種や同業界での年齢に応じた年数の実務経験を要する案件となります。
その為ご登録後、就業経験によってはすぐにご紹介求人案件をご用意できない可能性がございます。予めご了承ください。

海外からでのサービスを利用できますか？

登録は可能です。

しかし、希望条件などによっては難しい可能性がでてきます。

JACリクルートメントの海外子会社などを紹介してくれる場合もあります。

下記、JACリクルートメントの記載を引用します。

サービスへのご登録は可能ですが、現在お住いの国とご希望の条件によっては
日本の職業安定法の定めにより当社から直接求人のご紹介ができない事がございます。
その場合、当社海外子会社サービスのご紹介およびご登録のご案内をさせていただくことがございます。
あらかじめご了承のほどよろしくお願いいたします。

転職活動を終了・中止したい場合はどうすればいいですか？

終了したい場合はコンサルタントあてへの連絡か下記アドレスに連絡をお願いします。

転職活動を終了(中止)される場合は、お手数ではございますが担当コンサルタント宛、もしくは下記アドレスまでご連絡いただくか、MyPageお問い合わせフォームからご連絡ください。
尚、ご依頼を受けてから手続きの関係上、対応完了までに2~3営業日お時間を頂戴しますので、予めご了承ください。

• 宛先: entry-info@support.jac-recruitment.jp
• 件名: 転職活動終了
• 本文: ①氏名 ②生年月日 ③ご登録時の電話番号 ④理由(ex.転職先の決定など) ⑤登録情報の削除希望有無（削除を希望するor削除を希望しない）※弊社に登録されているメールアドレスからご連絡ください。

JACリクルートメントの利用がおすすめな人

①高年収・ハイクラス転職を実現したい人
②実際に企業を訪問している担当者に直接話を聞いてしっかり情報収集したい人

高年収・ハイクラス転職を実現したい人

JACリクルートメントは高年収・ハイクラス転職を実現したい人におすすめ。

実際僕も利用してみましたが、他エージェントよりも高い給与水準の求人を多く紹介してもらえました。

実際に企業を訪問している担当者に直接話を聞いてしっかり情報収集したい人

前述したように、JACリクルートメントは企業を担当しているコンサルタントが求職者にそれぞれが紹介していくスタイル。

企業毎の情報粒度が細かく企業サイトや求人内容には載っていない裏側の話など細かく確認することが可能。

その理由もあってか、書類選考通過率が非常に高く効率的に転職活動を行うことができます。