第二新卒でコンサル業界に転職できるのか不安に思っていませんか？
結論から言うと、第二新卒でもコンサル転職は十分に可能です。コンサルティングファームはポテンシャル採用を重視し、事業会社での経験や社会人としての基礎力を高く評価します。
一方で、選考難易度や業務環境には注意点もあります。
本記事では、第二新卒でコンサル転職するメリット・デメリット、必要な準備、内定獲得のポイントを詳しく解説します。
【結論】第二新卒でもコンサル転職は可能です
第二新卒であってもコンサル業界への転職は十分に可能です。実際、コンサルティングファームはポテンシャル採用を積極的に行っており、年齢よりも「論理的思考力」「課題解決力」「コミュニケーション能力」などを重視する傾向にあります。さらに、事業会社での短期間の実務経験は、クライアント企業への理解という面で強みになることもあります。
ただし、採用プロセスでは高い基準が求められるため、準備不足では内定獲得が難しいのも事実。第二新卒ならではの強みをアピールし、徹底した対策を行うことで成功率は大きく高まります。
第二新卒でコンサル転職するメリット
新卒でコンサルに入るよりも事業会社の理解ができている
新卒では現場でのビジネス経験がないため、理論重視になりがちです。しかし、第二新卒は事業会社での勤務経験を経ているため、企業内のオペレーションや意思決定プロセスを理解しています。この経験は、クライアント企業の課題を深く理解し、現実的な提案をする上で大きな武器となります。
仕事を経験したのちに充実した研修を受けることで実務に活かせる知識を学べる
コンサルファームの多くは、入社後の研修制度が整っています。第二新卒であれば、事業会社での実務経験を踏まえて研修内容を理解できるため、知識の吸収効率が高まり、実務に直結させやすいという利点があります。
キャリアチェンジが比較的柔軟
社会人歴が浅いため、キャリアチェンジに伴うリスクが低いのも第二新卒の強みです。コンサル経験を積んだ後に再度事業会社に戻る、あるいは海外MBAを目指すなど、選択肢を広げやすい立場にあります。
第二新卒でコンサル転職するデメリット・注意点
選考難易度が高い
論理的思考やケース面接など、新卒時よりも高い水準を求められることがあります。特に、大手ファームでは競争率が非常に高く、準備を怠ると不採用になる可能性が大きいです。
業務時間が長い可能性
コンサル業界はプロジェクト単位で動くため、繁忙期には長時間労働になりやすい傾向があります。ワークライフバランスを重視したい人には厳しい環境になるかもしれません。体力的・精神的なタフさが求められます。
下積み期間が長くなる可能性
新卒と同じように基礎研修からスタートするため、事業会社で経験したスキルがすぐに活かせないケースがあります。また、コンサルタントとしての専門スキルを身につけるには時間がかかるため、昇進スピードに焦りを感じる人もいるでしょう。
第二新卒でコンサルに転職するために必要な準備
| ケース面接対策を徹底する | ケース面接対策塾のStrategistsを利用して再現性の高い対策を https://digi-ad-tenshoku.com/agent/strategists/ |
| ロジカルシンキングを強化する | フレームワークを事例を用いながら解説してくれる書籍がおすすめ ロジカルシンキングと問題解決の実践講座 |
| 志望動機を具体化する | ある程度自分で考えた後はコンサル特化のエージェントと一緒にブラッシュアップ。おすすめなエージェントはMyVision https://digi-ad-tenshoku.com/agent/myvision/ |
ケース面接対策を徹底する
コンサル選考で避けて通れないのがケース面接です。フェルミ推定や市場分析などの思考プロセスを練習し、論理的に説明できるスキルを磨きましょう。
ケース面接が苦手、はじめてだから対策したいという方はケース面接対策塾のStrategistsがおすすめ。体系的なケース面接攻略のための知識のインプットと反復したアウトプット/フィードバックによって再現性の高い対策ができます。
ケース面接対策塾のStrategistsについては下記記事で詳細をまとめているので合わせて読んでみてください。
ロジカルシンキングを強化する
籍やオンライン講座を通じて、構造化思考やMECEなど、コンサル特有の思考フレームを習得することが重要です。最初のとっかかりとしてロジカルシンキングで読みやすいのはロジカルシンキングと問題解決の実践講座という書籍がおすすめ。フレームワークと豊富な事例で飽きずに読めます。
本書の事例の中でフェルミ推定やケース面接をこう考えればよいのかという思考の流れも理解できます。
ポチップ
志望動機を具体化する
「なぜコンサルなのか」「なぜこのタイミングで転職なのか」を明確にし、過去の経験との関連性を語れるように準備しましょう。志望動機をある程度自分で考えた後はコンサル特化型の転職エージェントに相談してブラッシュアップするのがおすすめです。
コンサル特化型の転職エージェントで特におすすめしたいのはMyVision。面接対策はもちろん、コンサル業界に精通した経験豊富な担当者に志望動機のブラッシュアップについて相談できます。
MyVisionについては下記記事で詳しくまとめているので興味のある方は合わせて読んでみてください。
【まとめ】第二新卒でのコンサル転職はチャンスと準備がカギ
第二新卒は社会人経験を活かしながら、コンサル業界でキャリアを築ける大きなチャンスがあります。事業会社での経験を強みにし、ロジカルシンキングやケース面接対策を徹底すれば、内定の可能性は十分にあります。ただし、選考難易度や長時間労働などのデメリットを理解したうえで準備を進めましょう。
| ケース面接対策を徹底する | ケース面接対策塾のStrategistsを利用して再現性の高い対策を https://digi-ad-tenshoku.com/agent/strategists/ |
| ロジカルシンキングを強化する | フレームワークを事例を用いながら解説してくれる書籍がおすすめ ロジカルシンキングと問題解決の実践講座 |
| 志望動機を具体化する | ある程度自分で考えた後はコンサル特化のエージェントと一緒にブラッシュアップ。おすすめなエージェントはMyVision https://digi-ad-tenshoku.com/agent/myvision/ |
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