経験の浅い第二新卒でも大手企業に転職したい！
と考える人は多いですが実際何から始めたらよいのでしょうか？
大手企業は安定しており大きな予算を扱えるなどのメリットがあり人気の高い求人で入社が難しいと考える人も多いです。
本記事では第二新卒が大手企業に内定を勝ち取るためのポイントや転職方法についてまとめました。
第二新卒だから難しいとあきらめず目標に向かって行動してみてください！
本記事は下記のような人におすすめです。
【結論】第二新卒でも大手企業に転職は可能です
結論、第二新卒でも大企業に転職することは可能です。
実際に大手企業から第二新卒歓迎の求人がでていますし、企業のタイミングによっては第二新卒などを含めた一括での採用を行う企業もあります。
第二新卒だからといって諦める必要はなく、むしろ第二新卒を歓迎している企業もあるのでチャレンジしてみてください！
第二新卒でも大企業に転職が可能な理由
①実際に第二新卒歓迎求人を出している大企業求人は多い
②人手不足で若手人材を採用して長期視点で育てたい企業も存在
③新卒と比べて教育コストが少ない
実際に第二新卒歓迎求人を出している大企業求人は多い
第二新卒歓迎求人を出している大企業は多くあります。
実際に大手転職サイトdodaで検索してみたところ5.8万件の大手企業で第二新卒歓迎の求人が存在していました。
大企業の定義が曖昧なのですが、いったん1,000名以上の従業員がいる企業を大企業と定義して検索してみました。
実際検索してみると職種にもかなりバリエーションがあります！
人手不足で若手人材を採用して長期視点で育てたい企業も存在
少子化の波もあり大手企業で人材が不足しており、新卒や第二新卒のような若手を長期視点で育てたい企業も存在しています。
また、新卒はある程度辞めたり内定辞退をしたりして思ったより人が取れていない場合には第二新卒採用でその穴を埋めるケースも散見されます。
第二新卒はまだ社会人になったばかりで特定企業の考え方に染まり切っておらず育てやすいので積極採用している企業もいます！
新卒と比べて教育コストが少ない
新卒は社会人としての基礎が身についていないため、ビジネスマナーや基礎的なPCスキルなどが備わっていない場合もあり現場でいちから育てるのは大変です。
その点、第二新卒であれば一定社会人としての業務経験があるので基礎的な項目は教えなくてもよいため業務を覚えることに集中できます。
教育にかかるコストはどの企業もできるだけ抑えたいので第二新卒は新卒よりも現場で育てやすいところに魅力を感じる企業も多いです！
第二新卒が大企業への転職を成功させるポイント
①大量採用などのタイミングを見逃さない
②求人が多い時期を狙う
③転職準備を丁寧に行う
④短期的に大きな成果を狙わない
大量採用などのタイミングを見逃さない
企業によっては夏期・冬期などで大量採用している場合があります。
定期的に転職サイトなどをチェックしてみてください。
定期的にチェックするのが面倒な人はエージェントに登録したり、スカウト型転職サイトなどに登録したりするとメールなどで流れてくるので押さえておきましょう。
求人が多い時期を狙う
求人数は時期によって異なります。
特に期の変わり目である、1~3月/7~9月は退職者も多くなるので人員補充が多くなるタイミングでもあります。
その分ライバルも多くなる可能性がありますが求人数が多くなっている時期は多くの人数を取りたい企業も増えているので狙い目です。
転職準備を丁寧に行う
第二新卒転職はそこまでスキル・経験を求められていません。
仕事とどう向き合ってきたかやなぜ転職をしたいのかの理由など自己分析やあなた自身の行動特性による強みの理解をしておくことが重要。
また、企業分析を徹底的にやっておくことや未経験分野への転職になれば事前に勉強しておくことで他第二新卒と差をつけられます。
第二新卒転職を成功させるために準備しておくべき項目や準備方法については下記記事でまとめているので参考にしてみてください。
短期的に大きな成果を狙わない
大手企業の求人にはそれだけ多くの人が集まります。
目の前の求人で気になったものがあれば受けるのは当然ですがその求人に落ちてしまったからといって落ち込むのは禁物。
日本国内には多くの企業がありその求人に落ちてしまったからといって焦ったり落ち込む必要はありません。
仮に落ちてしまったとしても縁がなかった、相性が良くなかったと考えて次の求人に目を向けましょう。
第二新卒で大企業に転職する方法
①第二新卒を大企業への転職成功に導いた実績の多いエージェントを活用する
②スカウト型転職サイトに登録して第二新卒歓迎の大手企業就職情報を確認する
③定期的に転職サイトで第二新卒歓迎求人をチェックする
④戦略的に転職を複数回することでスキル・経験を高めてから大企業に転職する
第二新卒を大企業への転職成功に導いた実績の多いエージェントを活用する
第二新卒の転職に強く大手企業への転職成功実績の多いエージェントを活用するのも大手企業へ入社するための手です。
第二新卒に強いエージェントは第二新卒ならではの悩みに精通していたり丁寧な面接対策や書類選考対策を行ってくれるので初めて転職する方にもおすすめ。
下記に第二新卒が大手企業に転職するためにおすすめな転職エージェントをいつくつかまとめたので参考にしてみてください。
| エージェント名 | おすすめポイント・参考URL |
|---|---|
| マイナビ エージェント | 20代転職に強い総合型エージェントで求人の多さが魅力。 https://digi-ad-tenshoku.com/agent/mynavi-agent-dai2shinsotsu/ |
| ハタラクティブ | 最短2週間で内定の獲得実績と約8割が大手企業に転職した実績あり https://digi-ad-tenshoku.com/agent/hataractive/ |
| いい就職 ドットコム | 大手からメガベンチャーなど安定企業の取り扱いも豊富。 様々な悩みに合わせた相談コースが特徴 https://digi-ad-tenshoku.com/agent/iishyuushokudotcom/ |
スカウト型転職サイトに登録して第二新卒歓迎の大手企業就職情報を確認する
スカウト型転職サイトに登録しておくと第二新卒歓迎の求人からのスカウトが飛んでくることも多いです。
大量採用の場合はスカウト型サイトからも案内が来る場合があります。
下記20代におすすめなスカウト型転職サービスをまとめたので参考にしてみてください。
| サービス名 | おすすめポイント・使い方 |
|---|---|
| ビズリーチ | 高い年収やキャリアアップを積極的にしていきたい 社会人3年目以降の方におすすめ。有料版ではなく、 無料版でプラチナスカウトのみにフォーカスして利用していきましょう |
| マイナビジョブ 20’sスカウト | 20代に特化したスカウト型サービスなので、当然スカウトが来るのは 社会人としてポテンシャル・伸びしろのある20代を 積極採用したい企業からのみスカウトが届きます。 |
ミイダス | コンピテンシー診断や年収査定を通して、あなたの強みや適正、市場価値を把握できる唯一無二のサービス。 転職したい人はもちろん、あなた自身の強みや市場価値をかんたんに把握したい人にもおすすめ。 |
| AMBI | 合格診断などの他サイトにはないサービスがあるので、 気になる求人の合格診断をして可能性がどの程度あるのか把握したい人におすすめ。 |
定期的に転職サイトで第二新卒歓迎求人をチェックする
dodaやリクナビNEXTなど大手転職サイトでは検索機能が充実しており探しやすいです。
定期的に第二新卒歓迎求人を検索してチャンスを見逃さないようにしておきましょう。
大手転職サイトに登録して定期的にチェックしてみてください。
戦略的に転職を複数回することでスキル・経験を高めてから大企業に転職する
第二新卒では本当に入りたい求人で求められるスキルや経験が得られていないかもしれません。
1回の転職で入りたい企業には入れればそれが一番だと思いますが、難しいと感じたら戦略的に転職を行うことでほしいスキル・経験を得て転職することも可能。
下記書籍では、複数回の転職を戦略的に行うことで新卒で入れなかった会社に入社する方法がまとめられています。
現在は転職を複数回行っている人は珍しくなくなってきました。
戦略的に転職を行うことで足りていないスキル・経験を身に着け、あなたが手に入れたい理想の仕事につきましょう！
下記本では転職を複数回戦略的に繰り返すことで理想の職場に入社する方法について書かれた本なので参考にしてみてください。
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