第二新卒・20代の転職は、20代の若手の転職に特化した転職エージェントを活用することで細かくしっかりと準備ができます。
この記事では、20代の転職でよく検討される第二新卒エージェントneoの概要や利用のメリット・デメリットなどについて調査しました。
本記事は下記のような人におすすめです。
第二新卒エージェントneoの概要
【第二新卒エージェントneo】は大手人材会社のネオキャリアが運営する18~28歳までの若手を対象とした転職エージェント。
若手特化で初めての転職をサポートすることも多いため、書類作成から面接対策まで丁寧に実施してくれるのがポイント。
初めての転職でどのように自己分析やキャリアプラン作成、志望動機の考案をしていけばいいかなど不安な方におすすめです。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | 第二新卒エージェントneo |
| 運営会社名 | 株式会社ネオキャリア |
| 公式HP | https://www.daini-agent.jp/ |
| 対応地域 | 全国+海外 |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-070309 |
| 対象ユーザー | 18~28歳 |
| 就業サポート 人数 | 約22,500名 |
| 未経験 転職実績 | 1万突破突破 |
| サービスの 特徴 | ・ブラック企業を徹底排除し厳選して紹介 ・転職決定後の入社前研修実施や入社後も定期的に連絡し 不安や困りごとをヒアリングなど転職後も手厚いサポート |
第二新卒エージェントneoを利用するメリット
未経験転職サポート実績が豊富でキャリアに不安な方も安心して利用可能
第二新卒・20代は未経験転職ができるラストチャンスといっても過言ではなく、その後はポテンシャルなどではなくどのような経験・実績を残してきたのかが求められます。
第二新卒エージェントneoは、第二新卒・20代に特化した転職エージェントで、経験が足りなかったとしても
ポテンシャル/企業の文化とのマッチ度/モチベーションの高さ
などと言った基準で若手を欲している企業の取り扱いも豊富。
未経験転職だったりキャリアに少し不安のある方も、過去様々な20代の転職を支援してきたエージェントだからこその丁寧なサポートでしっかりと対策をして臨むことができます。
未経験だったとしても、なぜその仕事をやりたいのかやどれだけ企業のことを調べているのかなどがアピールできれば十分転職可能です！
ブラック企業徹底排除
第二新卒エージェントneoは大手人材会社のネオキャリアが運営しており、約1万社の取引がありますが、ブラック企業を除外して紹介しています。
入社後も定期的なヒアリングでブラックな対応でないかなどを確認してくれるので安心です。
初回面談最大2時間の丁寧にヒアリングで共通認識をもって転職を進められる
転職活動を円滑に進めるためには、転職エージェントとあなたのキャリアや待遇などについての希望がすり合わせできていることが重要です。
どの転職エージェントでも面談はありますが、短いと30分、長くても1時間が相場です。
第二新卒エージェントneoは最大2時間という時間を使って丁寧にすり合わせを行い一緒にキャリアプランを立てることで、エージェント担当者とあなたで共通認識を持って転職活動を進められます。
一人一人のキャリアプランに寄り添った丁寧な対応が魅力のエージェントです！
内定決定以降も入社前研修や定期的なヒアリングなど手厚いサポート
通常の転職エージェントは内定がでて入社日や条件の交渉が終わったら基本的には対応終了です。
第二新卒エージェントneoでは、内定後研修などを通して入社の準備をしっかりできるので初めての転職の方でも安心。
また、先ほども述べたように入社後も定期的なヒアリングを行ってくれるので困ったことがあれば相談できる環境も整っています。
海外転職もサポート
ネオキャリアは東南アジアを中心に海外にも拠点を持っている転職エージェント。
海外にチャレンジしたいという要望も後押ししてくれます。
20代で思い切ってキャリアを変えて海外に行きたいという方はぜひ第二新卒エージェントneoを利用してみてください！
第二新卒エージェントneoを利用する注意点
地方の求人は少なめで関東圏や都市圏に求人が集中している
地方求人もありますが基本的には、関東圏・関西圏や名古屋・仙台・福岡などの求人が多めです。
特化型の転職エージェントは基本的には地方に特化している以外は地方の求人は少なめなので、第二新卒エージェントneoに限ったことではありません。
若いうちなので独身などであれば思い切って近隣の都市圏に引っ越してみてもよいかもしれないですね。
あなたが希望するエリアによっては地方求人はもしかすると少ないかもしれないので、エージェントの相談時に確認してみてください！
29歳以上の利用は難しい
対象年齢を18~28歳程度の方にしているので29歳以降の方の利用は難しいです。
29歳以上の方は残念ですが他の転職エージェントの利用をしてください。
年収UP/キャリアアップ系のミドル・ハイクラス転職には向かない
求人によっては20代の経験を活かしたミドル・ハイクラス転職も可能ですが多くはありません。
丁寧なサポートを行ってくれるので、丁寧なサポートを受けつつどのような求人があるかを探したい方は利用してみてもよいですが、基本的には他の転職エージェント利用がおすすめです。
他の転職エージェントについては第二新卒エージェントneoとの併用がおすすめなエージェントの項目で説明しているのでそちらを確認してみてください。
第二新卒エージェントneoでの面談前に用意しておきたいこと
第二新卒エージェントの面談を予約したらその前にこの4つをやっておくと当日の面談の時間をより充実させることができ、転職の悩みを払しょくできたり、キャリアプランがより明確にできたりします。
完璧でなくてOKなので、できる範囲で時間を見つけてやってみてください！エージェント側にとっても話がスムーズに進んでやりやすいです
キャリアの棚卸を時系列で箇条書きでメモしておく【完璧でなくてOK】
今まで歩んできたキャリアを箇条書きでよいのでかんたんにメモしておきましょう。
そのメモをもとにキャリアの棚卸や得てきた強みなどをエージェントと整理することで面接でアピールすべきことや今後どのようなキャリアプランを描いていこうかが明確にしやすいです。
メモのイメージとしてはどんな風でもいいのですが、どうメモしようか迷った人は参考にしてみてください。
やったことや得られた成果だけでなく、
・どんな工夫を施したか
・チームの中でどんな役割で動いたか
・その時の感情はどうだったか
・課題は何でその課題をどう克服していったか
みたいなこともメモしておくと良いと思います。
転職希望の業界・職種や条件があればまとめておく
すでに特定の業界・職種が決まっていたり、入社において譲れない条件などがあれば先にまとめておきましょう。
その情報を事前にエージェントに送っておくと求人紹介もスムーズにいくと思います。
また、なぜその業界・職種に行きたいのか理由も伝えられると担当者から
エージェント担当者それをやりたいなら○○業界でもできますけどどうですか？△△という魅力があり、あなたのやりたいことをより実現できるかもしれません。
みたいなあなたが気づけていなかった方向性にも気づけるかもしれないのでおすすめです。
転職相談で解決したい悩みをメモしておく
面談では、転職についての不安や悩みを確認することも可能です。
面談を通して最低限これだけは解決しておきたいというものをメモしたり、上記と同様に事前に送っておくとその話をする時間を取ってもらえるのでおすすめです。
メモしておかないと情報量が多くて質問し忘れてしまったりするかもしれないので事前にメモしておくのがおすすめです。
(余裕があれば）第二新卒エージェントneoのサイト上のコンテンツで気になるものを読んでおく
第二新卒エージェントneoのサイト上にはたくさんの転職に役立つ情報が掲載されています。
それらの記事を読んでおくことで新たな質問がでてきたり、こういうことを聞いておくとその後の転職に役立つかもなという情報が見つかったりするかもしれません。
余裕があればでかまわないので読んでみてください。
第二新卒エージェントneoの口コミ・評判
WEB上で第二新卒エージェントneoの評判を調査しました。
よい口コミ
第二新卒エージェントneoの口コミをSNSや口コミサイトなどで確認しましたが概ね下記にまとめられると思います。
全体的に人に寄り添う丁寧なサポートに対してよいコメントが多かったです。
また、ブラック企業を徹底排除しているからこそ、どの企業がブラックな体質なのか情報を持っている安心感もあるようです。
就活で納得しないまま入社して、2年間最悪な会社で頑張っていましたが、体調的にこれ以上続けるのが厳しくなって退職しました。(中略)そんな時にネットで就活AGENTneoを見つけて、悩み相談的な感じでもOKだったので登録に行ってみました。担当になってくれた転職エージェントさんは非常に良い方で、まず最初に「○○○○会社で2年働いてて辛かったですよね？あの会社は評判良くないですから。」っと言ってもらえて、気持ち的にすごく楽になれたのを今でも覚えています。(中略)時に私の甘い気持ちには厳しく意見してくれて、社会の厳しさはこういうものっていう事も指摘してもらえて、本当に良かったと思っています。(中略)大学生の時の就職活動は苦労したのに、スムーズにいった事の驚きと、転職エージェントの担当さんが上手くいくようにサポートしてくれてたんだと思います。仕事について1人で悩むよりも、経験豊富な方にアドバイスしてもらうと思っていた以上の回答をしてくれるので是非こういったサービスを活用するといいと思います。
BESTWORKより引用
3月頭から転職活動を開始し、先日内定承諾し転職活動を終えました。 初回のカウンセリングの時点で色々求人を案内して下さり、またやりたい事出来る事が分からないと言った相談に対し親身になって回答していただけました。 4月から勤務開始ですが心機一転頑張っていきたいと思います！
GoogleMapより引用
既卒で就職活動が思うように行かず、困っていた時期にこちらの企業さまと出会い、それから内定が出るまで一ヶ月ほどの間サポートしていただきました。 担当アドバイザー様の他にも、営業担当の方などに企業選びや面接のポイントなどのアドバイスも丁寧にして頂いて、内定が出るまで献身的に支えていただいて本当に感謝しております。 いくつか内定を頂いた会社のどこに行こうか迷っていた時も、親身になって話を聞いてくださりました。 時には長時間にわたる電話になっても本当にじっくりと話を聞いてくださいました。なによりも私の意見を尊重してくださってとても嬉しかったです。 もしまた転職することがあればお世話なりたいと思えるほどでした。 お世話になりました担当アドバイザーさま、企業営業担当さま、本当にありがとうございました。
GoogleMapより引用
よくない口コミ
良くない口コミについても同様に調査しましたが概ね下記にまとめられます。
20代中心のエージェント担当者が中心になっていることもあり、ビジネス経験が浅く対応が幼かったり距離を急に詰めてきたりというようなことがあるそうです。
また、経歴や時期などによって紹介企業数や職種の幅に限りがあることも覚悟しておきましょう。
重要なのはあなたにあった企業を紹介してもらえるかなのでその点で見ていきたいですね。
第二新卒エージェントNEOを使ってたけど。 20代前半。まともに使う事ができるのは。 HPはご立派なことが書いてあるけど。 方向性は相談できないし、一方的に応募してるし、合わないからと渋ったら紹介してくれないし。 人を変えてもあまり変わらなかった。 イメージしてたエージェントではなかったなぁ
Twitterより引用
マイナビ、リクナビのエージェントも利用しました。 当たり前の話ですがマイナビとリクナビの就職試験に受からない人がここの社員になるので担当者の質は3つのなかで一番悪いです。
GoogleMapより引用
第二新卒エージェントneoのよくある質問Q＆A
第二新卒エージェントneo利用時によくある質問をまとめました。
利用するのに費用は発生しますか？
いいえ、求職者は無料で利用できます。
企業側が費用を支払っており求職者に費用は発生しません。
平均何社程度応募して内定を得ていますか？
第二新卒エージェントneoでは、書類の添削や面接対策を細かく行っており、平均4社程度受けて内定を獲得する場合が多いです。
地方在住でも利用可能ですか？
可能です。
電話やWEB上でのカウンセリング対応を行ってくれます。
しかし、求人は関東圏・関西圏・東海圏・福岡近辺以外だと少し少なめにはなります。
ブラック企業を紹介されないか不安です
ブラック企業を徹底排除しています。
また、第二新卒エージェントneo経由で転職した方に定期的にヒアリングを行っており状況を把握しているのでこれもブラック企業を排除できている理由になっています。
心配の必要はございません。弊社では労働条件や実際の労働環境など、厳選した求人のみをご紹介しております。
社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない･･･などの企業とのお取引は全てお断りしておりますのでご安心ください。
第二新卒エージェントneoのHPより引用
実際に働く環境を知ってから応募したいのですが可能ですか？
担当者が現場に足を運んでしっかりと確認しているので、リアルな情報を知ってもらってから応募するか否かを決められます。
また、入社後もカウンセリングを転職成功者に行っており現場で働いている声を集めています。
弊社では担当者が直接企業へ足を運んで職場の雰囲気や働く環境についてチェックしています。
そのため、リアルな情報を知っていただいてから応募いただくかを決めていただけます。
第二新卒エージェントneoのHPより引用
第二新卒エージェントneo以外に第二新卒・20代に強いおすすめエージェントはありますか？
はい、他にも第二新卒・20代に強いエージェントは存在します。
転職エージェントは企業によって持っている求人内容や強みが異なるため2~3社併用するのがおすすめ。
エージェントタイプによって例えば下記のような違いがあります。
| エージェントタイプ | メリット | デメリット |
|---|---|---|
| 総合型 | 求人数が豊富でどの業界・職種にも対応 | 20代特化エージェントと比較すると、 対応が求人紹介や業界情報に特化している |
| 20代 特化型 | 書類添削や面接対策、 キャリアプラン作成など転職初心者にも安心。 未経験転職にも強い傾向 | 総合型エージェントと 比べると求人数が少なめ |
| 業界・職種 特化型 | 特定業界/職種への専門性が高く、 スキル・経験への理解度が高いため、 話を進めやすく的確に企業にアピールしてくれる | 総合型エージェントと 比べると求人が少なめ |
それぞれのメリット・デメリットを考慮しつつ組み合わせてみましょう。
別記事で20代向けの転職エージェントをタイプ別に紹介しているのでこちらの記事も併せて読んでみてください。
入社後も相談できますか？
入社後も定期的に状況を伺い悩みがあれば相談可能です。
よく比較されるエージェント「第二新卒エージェントneo」と「UZUZ(ウズキャリ)」を比較
UZUZ(ウズキャリ)と第二新卒エージェントneoについての違いを表でまとめてみました。
どちらも20代特化のエージェントでサポート時間も他エージェントと比較するとかなり長くしっかりとしたサポートが売りですが特徴が少しずつ異なります。
| 項目 | UZUZ(ウズキャリ) | 第二新卒エージェントneo |
|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ | 株式会社ネオキャリア |
| 対象年齢 | 18~29歳 | 18~28歳 |
| 平均サポート 時間 | 20時間 | 8時間 |
| 就職サポート 累計 | 110,795名 ※2022年まで | 22,500人以上 |
| 求人数 | 3,000社以上 | 10,000社以上 |
| 対応エリア | 首都圏・名古屋・大阪・福岡 (就職先が首都圏であればどのエリア に住んでいても相談可) | 全国+海外 (関西エリアに強い) |
| キャリアア ドバイザー の特徴 | カウンセラーの9割が 第二新卒転職経験者 | 20代のキャリアカウンセラー中心 |
| 転職後 サポート | 入社後の不安や悩みを何度でも相談可能 ※場合によっては企業との仲介役となり 解決に努めることも可 | 書類記載の手伝いや入社研修を実施。 入社後も状況を定期的にヒアリング |
求人数
求人数は第二新卒エージェントneoの方が多く取扱社数が異なります。
| UZUZ(ウズキャリ) | 3,000社以上 |
| 第二新卒エージェントneo | 10,000社以上 |
第二新卒エージェントneoは関西圏に強いですが、逆にUZUZ(ウズキャリ)は関東圏の方に強みを持っています。
だからといって双方ともに関東圏や関西圏に求人がないわけではありません。
双方登録されている企業にも違いがあるので併用しながら求人内容を見て選んでみるのもよいと思います。
対応エリア
第二新卒エージェントneoは全国+海外までを網羅した求人を持っています。
UZUZ(ウズキャリ)は首都圏・名古屋・関西・福岡のエリアが中心となるので、地方や海外での転職を検討したい人は第二新卒エージェントneoの利用がおすすめです。
内定後のサポート
双方ともに内定後のサポートがあります。
普通、転職エージェントは内定承諾をしたらそこまででサポート終了のことが多いです。
他エージェントにはなかなかないサービスなので、入社後の不安や悩みを相談したい方はどちらかのエージェントを活用して転職するのがおすすめです。
キャリアアドバイザー
どちらも、他の転職エージェントと比較すると若いキャリアアドバイザーが対応してくれることが多いです。
ウズキャリは20代に特化したビジネスを展開していることもあり、その意志に賛同した方がたくさん入社しているので、実際に20代での転職を経験した人が多いです。
第二新卒エージェントneoは、大手人材会社のネオキャリアが運営しているので、若手ではありますがバックには大手ならではの豊富な情報やノウハウをもとに転職支援をしてくれます。
| エージェント名 | キャリアアドバイザーのタイプ |
|---|---|
| UZUZ(ウズキャリ) | 既卒・第二新卒などで実際に転職した経験を持つキャリアアドバイザー中心 |
| 第二新卒エージェントneo | 第二新卒前後の若手キャリアアドバイザー中心 |
第二新卒エージェントneoの利用がおすすめな人
第二新卒エージェントneo利用がおすすめな人をまとめました。
未経験転職したい人
第二新卒エージェントneoは未経験転職やキャリアに不安で経験者としての転職が不安な方のサポート体制も充実しており、多くの未経験転職を実現させています。
書類添削や面接対策も丁寧にやってくれるので未経験転職ならではの注意点などを確認しながらしっかりと対策を行いましょう。
丁寧にキャリアプラン作成や職務経歴書の書き方についてのサポートをしてほしい人
初回面談を最大2時間実施し、最初にしっかりとキャリアプランのすり合わせなどをしてくれるエージェントは他にありません。
最初のすり合わせを丁寧にやることでその後の転職活動がスムーズに実施できます。
初めての転職で細かいところまできっちりサポートしてもらいたい人におすすめです。
ブラック企業を精査して求人紹介してほしい人
neoではneo経由で転職した方に転職後も定期的に連絡して状況をヒアリングしています。
これをすることによって仕事環境などをヒアリングすることでブラック企業かどうかをしっかり把握しています。
ブラック企業をあらかじめ精査してくれているので安心して求人紹介を受けられるのが魅力のひとつです。
海外転職も視野に入れたい人
第二新卒エージェントneoを運営するネオキャリアは東南アジア中心に海外にも拠点を持っています。
20代で海外転職を経験したい人は利用を検討してみてください。
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