転職しようかなどうしようかなと悩んだりもやもやしていたらとりあえず面接を受けてみるのがおすすめです。
転職は今やだれもが取る選択肢のひとつですし、転職活動をしたからといって必ず転職しなければならないわけではありません。
常に良い求人を探してよりよい環境を求めて転職をする人も多いです。
本記事では、とりあえず面接を受けてみるのはありかなしかやその際に気を付けるポイントなどをまとめました。
転職活動を行うことで新しい選択肢や今後の行動指針が見えてきます！
本記事は下記のような方におすすめです。
【結論】転職でとりあえず面接を受けるはOKです
結論、とりあえず面接を受けるはOKです。
転職面接を受ける権利は誰にでもあり、誰かに止められるものでもありません。
また、とりあえず面接を受けたからといって必ず転職しないといけないというルールもありません。
いつどんなタイミングでも転職面接を受けてみて問題ありません！
転職でとりあえず面接を受けるのはOKな理由
転職でとりあえず面接を受けるのがOKな理由をまとめました。
なんとなく現職を続けている時間がもったいない
とりあえずでも面接を受けてみようかなと考えているということは、現職に何らかの不満があったり他にやりたいことがあったりするのだと思います。
ただ、その悩みの種が明確にならずに現職をなんとなく続けていても時間がもったいないです。
転職の軸や理由、あなたの強みや今までの経験を振り返ったり面接官から質問されたりすることで悩みの解像度が上がってきます！
はじめての転職活動の人は転職するイメージを明確にできる
新卒での就職活動と転職活動は異なります。
転職活動では、今までの社会人経験の中でどんな経験をしてきてそれを転職先でどのように活かせるのか再現性の高さを求められます。
また、経験していないことをやろうとすると面倒だなと感じることもあるかもしれません。
一度経験してみればこんなもんかとなるのでいざ転職活動しようと思ったときも行動に移しやすいです。
一度経験することで転職活動のイメージが明確となり、いざとなればいつでも転職できると考えられるようになります
転職活動することで自分の足りていない部分や今後伸ばすべき部分が見える
転職活動では前述したようにあなたが得てきたスキル・経験の再現性の高さが求められます。
様々な角度から面接官に質問されることで今までの仕事の振り返りになったり、どのようなスキル・経験が市場から求められているのかを把握できます。
現職の中で働いているだけだと気づけなかった本当に市場価値を高めるスキルや経験を把握することで現職内での行動指針にもなります！
とりあえず面接を受けて転職活動を始める場合のポイント・注意点
とりあえず面接を受けるといってもどれだけ準備して臨むかによって得られるものが異なります
ここでは、とりあえず面接を受けてみる際により充実した時間になるためのポイントや転職活動の際の注意点についてまとめました。
現職には言わない、転職先を決める前に転職しない
転職活動を始めたからといって必ず転職するとは限りません。
現職に伝えると昇進のチャンスを逃したり、最悪会社の中に居づらくなる可能性もあります。
転職することを現職に伝えたり退職したりするのはあなたが行きたい会社に内定をもらってからにしましょう
思い立ったら早めに行動する
人は後回しにすればするほど足が重くなり行動に移せなくなったりします。
考えれば考えるほど動きが遅くなって結局何もせずに長い月日が経過してしまうことも。
思い立ったらできるだけ早く行動に移しましょう！
スカウト型転職サイトに登録する
手軽に始められるのはスカウト型転職サイトに登録すること。
職務経歴をアップするだけで、あなたの経歴に関心のある企業がスカウトを送ってくれます。
スカウトを受け取ることによって
などのメリットがあります。
定期的に職務経歴書をアップデートしておくことであなたに関心を持ってくれる企業がどう変わるか市場価値の変化を常に確認できます！
下記は20代向けになりますがおすすめなスカウト型転職サイトについてまとめたので興味のある方はこちらを併せて読んでみてください。
転職エージェントに登録する
どんな求人を紹介してもらえそうか大枠を把握するには転職エージェントに登録するのが楽です。
職務経歴書の作成方法を教えてくれるので初めての転職活動の方にも安心です。
どんな企業の求人があるのかや職務経歴書のブラッシュアップなど転職活動を始めるにあたってのサポートを無料でしてくれます！
別記事でおすすめな転職エージェントについてまとめているので興味があればこちらも併せて読んでみてください。
一番気になる会社を最初に受けない
とりあえず面接を受けてみる際に、一番最初に一番気になる会社を受けるのはNGです。
1~2社でよいので他の会社で少し面接に慣れてその中での反省を踏まえて一番気になる会社の面接を受けましょう。
一度落ちてしまうと同じ会社にもう一度面接を受けることも困難になったり応募することへの心理的ハードルが高くなります。
とりあえずの面接でも企業分析をしっかり行って志望する理由を考える
とりあえずの面接でもしっかりと準備しておくことは必要です。
求人を見て興味を持ったのであれば興味を持った理由があるはずです。
その理由を企業分析を行いながらしっかりと明確にしておきましょう。
企業分析の方法については別記事でまとめているので参考にしてみてください。
あなた自身の過去の経歴を深掘りしておく
面接ではあなたの過去の経歴をさかのぼって確認されます。
・どんな業務内容なのか
・その中でのあなたの役割、ミッションは何か
・その中でどんな工夫をしたか
・目標達成に向けてどのようなアクションをしたか
・今振り返ってみてもっとこうしておけばよかったということはあるか
などあなたの経験ひとつひとつに対して考えておくと当日スムーズに回答できると思います。
普段から業務の振り返りなどを行っておくと回答しやすいです！
転職における軸を明確にしていく
まずは仮でも良いので転職で何を重視するかを考えておきましょう。
その判断軸を面接内で聞かれることも多いので話してみる中で考えが整理されることもあります。
別記事で転職における判断基準を考える方法をまとめているので興味があれば併せて読んでみてください。
【まとめ】転職面接を通して得られることはたくさんあります
今の時代、転職は誰もが行う当たり前にある選択肢です。
少し古い本になりましたが、LinkedInやGoogleの日本法人を担当された村上氏はどんどん転職した人がすべてを手に入れる時代という風に書籍の中で解説されています。
ポチップ
転職活動はいつはじめてもOKだと前述してきましたが、スキル・経験のある人は常に良い求人を狙っています。
仮に転職活動を通してうまく内定がもらえなかったとしても転職活動を行うことで
などメリットはたくさんあります。
転職という選択肢をうまく活用してよりよい環境を手に入れましょう！
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