20代に特化した転職エージェントUZUZ(ウズキャリ)のサービス内容や利用メリットなどを調査しました。
結論、ウズキャリは20代で未経験転職を実現したい人や初めての転職で丁寧なサポートを時間をかけてやってもらいたい人におすすめなサービス。
初めての転職で面接対策や職務経歴書のブラッシュアップをしっかりと行いたい方はUZUZのサービスの利用を検討してみてください！
この記事は下記のような人におすすめです。
UZUZ(ウズキャリ)の概要
UZUZは20代に特化した転職エージェントサービスを運営。
キャリアカウンセラーの9割が既卒/第二新卒での転職経験をしており、実体験から失敗しない就職活動のノウハウや個人にあった適切なサポートを提供しています。
下記はウズキャリの主なサービス概要になります。
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| サービス名 | ウズキャリ |
| 運営会社名 | 株式会社UZUZ |
| 公式HP | https://uzuz.jp/ |
| 公開求人数 | 非公開 |
| 対応地域 | 首都圏・関西圏・名古屋・福岡 |
| 有料職業紹介 事業許可番号 | 13-ユ-305514 |
| 対象ユーザー | 18~29歳 |
| 就業サポート 人数 | 110,795名※2022年現在 |
| 入社半年後 の定着率 | 94.5% |
| サービスの 特徴 | ・カウンセラーの9割が既卒/第二新卒の経験者 ・書類選考通過率87%以上 ・一人当たりのサポート時間は平均20時間超 |
紹介企業職種
紹介先職種は営業・IT系エンジニアが多めですが、その他にも事務・マーケティングや販売系の仕事を様々紹介しています。
時期によって前後するので面談時にどのような企業を紹介してもらえそうか確認してみてください。
■UZUZ紹介先職種
【ウズキャリ】の紹介先職種割合
営業：24% / IT系エンジニア23% /事務・マーケティング：15%
製造技術職：10% / 販売・接客：10% /その他：14%
紹介先企業規模
企業規模は1,000名を超える大手企業が多く存在。
大手だけでなく、若手の多いベンチャー企業などもあるのであなたの考えに合わせた企業規模の求人を紹介してくれます。
■UZUZ紹介先企業規模(社員数)
【ウズキャリ】の紹介先職種割合
1,000名以上：62% /501~1,000名：25%/500名以下：13%
UZUZ(ウズキャリ)を利用するメリット
未経験やスキル/経験に不安な方などの転職支援実績が豊富
20代は未経験転職が比較的しやすい年代。
UZUZ(ウズキャリ)は未経験者やスキル・経験が不安な方の転職支援を多くサポートしてきています。
未経験者やスキル・経験が不安な方が企業との面接であなた自身をどうアピールすればべきかなどのノウハウを知ることができます！
20代の若手を積極採用したい企業の求人に特化しているため効率的に転職活動可能
UZUZ(ウズキャリ)は20代に特化したサービスなので企業側も当然20代の若手を積極採用したい企業が集まっています。
20代特化型エージェントなので求人数が少ないことを懸念される方もいらっしゃいますが、むしろ20代を積極採用したい厳選された企業に効率的に出会えることがメリット。
20代特化型エージェントでない場合、経験豊富な30代などと同じ土俵で勝負しなければならない場面もあります。
20代を積極採用している企業に効率的に出会いたい方におすすめです！
内定期間平均1か月と比較的短期に転職活動を終わらせられる可能性が高い
転職活動は現職の仕事と並行して実施する場合が多くかなりの労力がかかります。
短期間に集中して転職活動を実施して早く次のキャリアに進みたい方はUZUZ(ウズキャリ)がおすすめ。
できるだけ効率的に短期集中で転職活動を終わらせることで次の仕事に早く取り掛かることができます！
自己分析や職務経歴書作成まで転職が初めてな人でも安心な手厚いサポート
総合型エージェントでも自己分析や職務経歴書の添削などはしてくれます。
しかし、そこまで丁寧な対応はしてもらえず、ある程度求職者自身でやってきていることが前提に進みます。
UZUZ(ウズキャリ)であれば自己分析を手伝ってくれて本当に何をやりたいのかを一緒に考えてくれます。
また、職務経歴書でどんなポイントをアピールすればよいのかについてアドバイスをくれます。
丁寧なサポートを受けることで書類通過率や面接通過率が上がり効率的に転職活動を進めることができます！
転職後の困りごとなども気軽に相談可能
通常の転職エージェントは転職活動が終了したらそれで終わり。
しかし、UZUZ(ウズキャリ)であれば転職後の困りごとがあれば相談可能。
仕事がうまくいかなかったり、入社してみてイメージしていたことと違うなと感じることがあれば相談してみましょう。
UZUZ(ウズキャリ)のキャリアアドバイザー自身も第二新卒や20代で転職を経験した人が多いので親身になって相談に乗ってくれます！
UZUZ(ウズキャリ)を利用するデメリット・注意点
30歳以上の利用は難しい
丁寧なサポートが魅力の転職エージェントで利用したい方も多いですが、残念ながら20代に特化しており30代以上の利用は難しいです。
20代後半で迷っている方は早めに相談をしてみてください。
転職しようか迷っているというような相談からも受け付けてくれるので、悩んで身動きが取れないようであればまずは相談から始めてみましょう
20代を取りたい企業に特化しているため求人数は少なめ
20代を取りたい企業に特化した求人に特化しているため、総合型エージェントで20~50代と幅広く対応できるエージェントと比べると求人数は少なめ。
しかし、見方を変えれば20代の方に興味のない求人は排除され効率的に求人にアクセスできるともいえます。
20代を積極採用している企業に絞って効率的に求人紹介してもらいたいなら利用を検討してみましょう
首都圏・関西圏・名古屋・福岡以外の求人は少ない
IT・WEB系の求人が多いこともあってか首都圏や関西圏・名古屋・福岡などの都市圏の求人が多め。
地方の求人が少なくなっています。
地方に住んでいても都市圏に引っ越し意欲のある方なら利用可能なので検討してみてください。
20代の若いうちに思い切って都市圏への移住を検討してチャレンジしてみるのもありかもしれません
UZUZ(ウズキャリ)の評判は？
UZUZ(ウズキャリ)のよい口コミと良くない口コミをそれぞれWEB検索などで調査しまとめました。
良い口コミ
UZUZの良い口コミ・評判をSNSや口コミサイトなどを見てみましたが概ね下記にまとめられます。
UZUZは20代で実際に転職をした方がキャリアカウンセラーとして出てきてくれるので親身になって相談してくれるのが強みで口コミにもそれが表れています。
また、未経験のエンジニア転職での無料の動画学習などができるサポートもあるのでエンジニアになりたい方にもおすすめです。
長谷川さんという方に担当してもらいました。律儀で丁寧な方でとても助かりました！
みん評より引用
カウセリングからアドバイス、面接練習を行って戴き利用前よりも確実に自信を着けることが出来ています！(中略)１人での就活は不安だらけで脚がガクガクプルプルでしたが、UZUZさんに出会って段々と不安を払拭する事が出来ています。就活にお困りで1人だと不安という方は是非UZUZを利用してみて下さい！
転職エージェントを何社か利用したのですが、その中でも一番よかったのがUZUZ。
みん評より引用
UZUZは経歴ももちろんですが、本質的な部分から話を聞いてくれます。
私の場合はお金がもっと欲しいというのが転職のきっかけなのですが、他社の場合、単純にこの会社であれば年収が上がりますねっていう感じ。逆にUZUZはなんでお金が欲しいのか？とかそういった部分から話が始まり、
自分でも気がつけていないことや整理できていないことを明確にしてもらいそこから本当に自分にあった求人を一緒に見つける感じでカウンセリングしてもらえました
よくない口コミ
よくない口コミとしては、
というところが多い印象。
20代に特化した転職エージェントなので求人数は少ないので他転職エージェントの併用も検討しながら利用したいですね。
実際、UZUZ公式HPにあるFAQなどを見ると他転職エージェントとの併用をおすすめしています。
既卒フリーターとして就活をしようと考えており、何も分からなかった為利用させてもらいました。営業職を志望していたのですが、既卒では新規営業が殆どでルートや法人は無理ということでSEを勧められ、SEに関する情報や勉強法などを教えていただきましたが、勉強していくうちに自分には合っていないことやSESの実態を知ったことで諦めました。その後自分で転職サイトを使い色々探した結果、普通に既卒でもそれなりの営業職に就くことができると分かりました。
みん評より引用
自分の希望職種を伝えた所、その職種人気ですよね〜でも現実厳しいですよ〜（笑）とヘラヘラ笑いながら伝えられ、その職種につくために、まずは営業で経験を積んでからまた転職してはどうですか？と提案されました。
みん評より引用
結局、営業かとガッカリしました。営業から別職種に転職したいと伝えているのに営業を勧めてくる辺り、求人が少ない事がわかります。
総合的に、他社エージェントを利用した後でしたので、利用者を下に見ている点が強く伝わってきた点、どんな希望や経験に対しても営業職を勧めてくる点で利用する価値がないと強く感じ、退会させて頂きました。
UZUZ(ウズキャリ)の利用がおすすめな人
UZUZ(ウズキャリ)の利用がおすすめな人を3タイプに分けて説明しました。
20代で未経験転職をしたい人
20代は未経験転職のチャンス。
20代だからといって未経験の転職なんてほんとにできるのという方もいるかもしれませんが、
・新卒よりビジネス経験があり、経験年数を積んで解くて企業の考え方/文化に染まってしまった人よりも育てやすい
・未経験転職をしようとした決意とそのバイタリティ/熱意
などの観点で積極的に採用を行っている企業も多くあります。
ウズキャリは未経験転職だからといって嫌がらず、丁寧なサポートを行ってくれますよ。
20代でスキル・経験に自信がない人
20代で会社に入ったけどなかなかスキルや経験に自信がなくこれからどのようにキャリアを積み上げていこうか迷うという方はUZUZの利用がおすすめ。
UZUZは自己分析やキャリアプラン作成から手伝ってくれます。
もしかするとあなたが自信を持てていなかっただけで転職のプロから言わせると十分に強みや良い経験・スキルを得られているかもしれません。
社会人経験が少ないうちは自分のスキルについて客観的に評価するのが難しいタイミングでもあると思うので相談しながらしっかりと考えてみましょう。
20代初めての転職で自己分析やキャリアプラン作成から手伝ってもらいたい人
自己分析やキャリアプランを考えようと思ってもなかなか進まないという方もいらっしゃると思います。
自己分析って何から考えていいのかわからず挫折してしまったりおろそかにしてしまったりしますが、自分の考えや価値観を言語化しておくと転職先企業選びに失敗しにくくなります。
ウズキャリを利用することで自己分析から丁寧にサポートしてくれるので、自己分析からしっかりと行うことで地に足を付けた転職活動をしていけます。
UZUZ(ウズキャリ)を有効活用するポイント7つ
UZUZ(ウズキャリ)を利用するにあたって、有効活用するためのポイントをまとめました。
事前にできるだけキャリアの棚卸をしてく(完全に終わってなくても箇条書きでOK)
できれば、面談を行う前にキャリアの棚卸を行っておきましょう。
時系列で箇条書きでもいいので
・今までやってきた業務内容
・その中での役割と何を目標にしてきたか
・その目標を追う中でどのように考え行動したか
・行動する中でのあなたの強みや弱みは何か
・これは得意でもっと伸ばしていきたい、こういう仕事をしていきたいというものはあったか
・逆にこれはしたくないというものはあったか
・仕事の中でどんな人と関わりどんな工夫/気遣いをして仕事をスムーズに進めたか
・その中でどんなスキル/知識を得られたか
などを羅列しておきましょう。
こういったことをできる限り洗い出しておくと自分の強みや弱み、今後やっていきたい仕事などが見えてきますし、職務経歴書を記載するネタにもなります。
その内容をもとにカウンセラーが質問をしてくれることによってより様々な視点で考えるようになり、自己分析がしっかりとできますし、転職でアピールすべきポイントも見えてきます。
転職希望条件と優先順位を考えておく(決まらない場合、やりたくないことだけでも考えておく)
転職をすることによって何を実現したいのかとその優先順位を考えておきましょう。
希望条件をいきなりすべて達成するのが難しい場合は転職で段階を追ってえていけばいいです。
今回の転職で何を優先すべきなのか、何は妥協できるのか明確な基準を持っておくと企業選びで迷いません！
エージェント担当者に嘘はつかない
エージェント担当者とはできるだけ嘘偽りなく話しておくのが賢明です。
できるだけ本音で話せれば話せるほど紹介してくれる企業のマッチ度が上がりますし、自己分析においてもしっかりと実施することができます。
見栄を張らずできるだけ本音で話せるカウンセラーと出会いたいですね。
わからないことや納得いかないことなどは積極的に質問する
すべてのことを質問するというよりは、カウンセラーに聞かないとわからないことを中心に積極的に質問しましょう。
自分で調べればわかることはできるだけ自分で調べてください。
カウンセラーも人間なので、些細なことや調べればわかることを質問されると面倒になってしまうこともあります。
カウンセラーに聞くべき質問に絞って話をすることで関係も良好に保ちつつ、より重要な話にフォーカスできます！
あなた自身でも企業・業界研究をする
UZUZからも企業の情報が得られると思いますが、自分でもできるだけ情報収集をしておきましょう。
自分が入社する企業を選ぶ場です。
自分で調べておくことで
・他人任せにせず自分で調べておいた方が転職後の納得度も高くなる
・しっかりと企業に質問して疑問点を解決できるようになる
・入社後のサービス理解度が変わり仕事に打ち込みやすくなる
など様々なメリットがあります。
業界・企業研究のやり方については下記記事で書いているのでよければこちらも読んでみてください。
エージェント担当と相性が良くないと感じれば変更も検討する
UZUZではキャリアカウンセラーの変更が可能です。
UZUZの記事内でも担当と合わない可能性もあるので、合わないと感じたら変えてもらおうという趣旨の記載があります。
特にカウンセラーの変更は珍しいことではないので、気まずさを感じる必要はありません。
むしろ合わないと感じてエージェントから離れていってしまう方がUZUZとしてはリスクなのでそこは安心して
Q.担当のキャリアカウンセラーを変更したいです。途中から変えるのってアリなのでしょうか……？
https://uzuz.jp/service/career-support/column/faq_cont/article-2922-author-uzuz29/
A.担当のキャリアカウンセラーは途中で変更できます。
相性などもあるため、「話しにくいな……」と感じたらお気軽にご相談ください。
直接、担当カウンセラーに言いづらい場合は、下記の電話やメール、Lineでも受け付けています
他エージェントと比較・併用する
エージェントによってどのような担当が出てくるかも違えば専門性が違ったり紹介できる求人が違ったりします。
多すぎるのはおすすめしませんが最終的には2~3のエージェントに絞って転職活動をすると自分の希望にあった企業に出会いやすくなります。
UZUZのサービスサイト内でも他サービスと併用することがおすすめされています。
Q.ほかの就職サービスを使っているのですが登録しても大丈夫ですか？
https://daini2.co.jp/service-introduction/
A.こちらも問題ございません。より効率的に就職活動を進めるために、また、自分の希望する企業に出会うために、複数のサービスを利用することをおすすめしています。いくつか併用しその中から自分に一番合った就活サービスを選びましょう。
他の転職エージェントと併用を検討される場合は、別記事で20代におすすめな転職エージェントについて書いているのでよければこちらも読んでみてください。
未経験からITエンジニアを目指す人向けのウズカレIT
UZUZ(ウズキャリ)には未経験からITエンジニアを目指す人専用の転職エージェントサービスウズカレITもあります。
未経験からITエンジニアを目指したい方はこちらに申し込むのがおすすめです。
未経験転職を成功させるためのひとつの秘訣は、どれだけ熱意を伝えられるかです。
その熱意をアピールできるのが、
未経験に甘えず事前にどれだけ学習しているか
です。
オリジナルの動画教材で勉強をすることができ、事前に必要な基礎知識を習得するための環境が整っています。
ウズカレITは未経験のITエンジニア転職に特化したサポートをしているので、未経験転職者の転職成功させるノウハウをたくさん持っています。
未経験からITエンジニアになろうか悩んでいる方やどんな言語を勉強すればいいかわからない方はウズカレITの無料相談で聞いてみましょう。
エンジニアという仕事のリアルについても教えてくれるのでエンジニアになった後の仕事のイメージが湧かないみたいなことも相談してみてください。
ウズカレITの詳細を知りたい方は、下記記事で詳細を書いているので良ければこちらも併せて読んでみてください。
UZUZが始めた無料・匿名・無制限でプロのキャリアサポーターに相談できるサービス「キャリエモン」とは？
UZUZの代表である岡本さんが直接多くの悩みに回答してくれるキャリエモンというサービスがあります。
・転職エージェントサービスを活用するのはまだ早い
・気軽にかんたんにさくっとチャットで質問したい
・他の人がどんな悩みを抱えていてそれに対するアドバイスを閲覧したい
という方は利用を検討してみてください。
Googleアカウントがあればすぐにログインしてサービスの利用を開始できます。
こちらは、エージェントサービスや採用を行っているわけではないので、転職のためのアドバイスがもらえる無料の相談所になっています。
キャリエモンに登録すると
職務経歴書の添削/自己PRの添削
/内定を複数もらった際の入社先企業選定の相談
面接の対応の仕方の相談/会社、業界の選び方の相談
就職活動の始め方の相談
など様々な相談を手軽にできます。
転職に迷っていたりどんな悩みを持っている人が多いのかを知りたい方はぜひ利用を検討してみてください！
キャリエモンが気になる方は下記記事で詳細をまとめているのでこちらも併せて読んでみてください。
UZUZ(ウズキャリ)のよくある質問Q＆A
サービスを利用するのに費用はかかりますか？
求職者はサービス利用に費用はかかりません。
企業側から報酬を受け取る仕組みになっています。
カウンセラーはどんな人が多いですか？
キャリアカウンセラーの9割が元既卒・第二新卒での転職を経験しています。
同じ経験をしているからこそ親身に寄り添って失敗しない就職活動をするためのノウハウが伝えられます。
ブラック企業に入社してしまわないか不安です
UZUZでは、離職率/労働時間/社会保険の有無/雇用形態などで厳しい基準を設けており、 全ての企業に訪問して基準を満たしているかを確認してブラック企業排除を徹底しています。
入社半年後の定着率は？
入社後半年の定着率は93%以上と高い定着率になっています。
平均のサポート時間は？
平均20時間を超えたサポートを行っており、カウンセリングから面接対策、書類添削などを先行企業毎にカスタマイズしてしっかりと行ってくれます。
どのような業界規模・職種の企業を紹介してくれるのか知りたいです
大企業からベンチャー企業までブラック企業を排除したうえで3,000社以上の紹介を行っています。
下記、企業規模や紹介企業の職種割合になります。
【就職先企業規模】
UZUZサイト内より引用(2024年1月時点)
1,001名以上の会社：62%/501~1,000名：25%/500名以下：13%
【紹介企業職種】
営業：24%/IT系エンジニア：23%/事務・マーケティング：15%/製造技術：14%/販売接客：10%/その他：14%
【まとめ】UZUZは20代未経験・スキル/経験に不安のある方の転職におすすめ！
UZUZは「若者の次のチャンスをつぶしてしまう固定概念」をぶち壊したいと考えを持っており、20代特化の転職支援を様々な形でやっています。
その考えをもとに、20代既卒・第二新卒で実際に転職を経験したカウンセラーが親身になって対応してくれるので丁寧なサポートを受けられます。
丁寧すぎるサポートなので、転職慣れしていたり求人紹介をてきぱきと事務的にやってほしかったりする人には不向きかもしれません。
しかし、
・20代の初めての転職で不安な方
・面接対策や職務経歴書の添削などをしっかりとやってもらったうえで万全の状態で面接に進みたい方
・未経験転職で現在のキャリアを大きく変えていきたい方
にとっては丁寧なサポートを受けることによって内定確率を上げることができ、よりよい企業に入社できる可能性が高まります。
20代はじめての転職で丁寧なサポートを受けて、万全の対策をしたい方はUZUZがおすすめです！
営業・事務・マーケティング・販売/接客などの職種に転職したい方はUZUZ(ウズキャリ)がおすすめです。
未経験でITエンジニアへの転職をかなえたい方はこちら。
コメント